“20 milyon kadın iş yaşamına kazandırılmalıdır”
ADANA – İş Kadınları Derneği (İŞKAD) Yönetim Kurulu Başkanı Süheyla Gergin, tarlada, sanayide, çırçır fabrikalarında, sağlıkta, sporda hep var oluş mücadelesi veren kadınların özellikle ekonomik alandaki artışının Adana’ya ve Türkiye’ye daha çok değer katacağını vurguladı.
Türkiye Kadın Girişimciler Derneği (KAGİDER) ve Garanti BBVA’nın Adana Ticaret Odası’nda (ATO) düzenlediği “Ticaretin Kadınları Buluşması”nın açılışına konuşmacı olarak davet edilen Başkan Gergin, kadınların Adana’nın ve Türkiye’nin geçmişten gelen sosyokültürel ve ekonomik yapısında hep öncü rol üstlendiğine dikkat çekti.
“LİSELERDE TOPLANTILAR DÜZENLİYORUZ”
Anadolu’da kurulan ilk iş kadınları derneği olarak ekonomiye doğrudan ve dolaylı olarak katkı sunan kadınların tecrübe ve birikim anlamında kendi içlerindeki entegrasyonunu da kadın iş gücü motivasyonu açısından çok önemsediklerini söyleyen Süheyla Gergin, “Bu açıdan bakıldığında girişimci iş kadınlarının artması için geçmişten bu yana özverili bir çalışma yapıyoruz. Lise düzeyindeki öğrencilerimizle uzun yıllardır bir araya geliyoruz. Öngörüsü, vizyonu, geleceği şekillendirmesi açısından pozitif bakış açısına sahip girişimcilere ihtiyacımız olduğu şu dönemde kadınların okulda, evde ve işyerlerinde ekonomik ve toplumsal gelişime büyük katkı sağlayacak özellikleriyle toplumu yönlendirebileceğine inanıyoruz” dedi.
“VERİLER İÇİMİZE SİNMİYOR”
Kadın gücünün, aklının ve üretici yönünün ticari olarak öne çıkması için merkezi idarelerin de desteğine ihtiyaç duyulduğunu kaydeden yanı sıra Adana, Çukurova ve Türk iş dünyasının kadınların üretici yönünü iyi kullanmak durumunda olduğunu bir kez daha vurgulayan Başkan Gergin, şunları söyledi:
“Dünya gelişiyor. Global bir eksende ilerleyen dünya ülkelerinin ticari hayattaki kadın sayısıyla Türkiye’dekini karşılaştırdığımızda veriler çok da içimize sinmiyor. Son İşgücü Araştırması sonuçlarına göre 15 ve daha yukarı yaştaki nüfusun işgücüne katılma oranının kadınlarda yüzde 35,1, erkeklerde ise yüzde 71,4 olduğunu görüyoruz.
Türkiye’de her 10 kadından 7’si ne yazık ki; iş bulamıyor. Türkiye’de 15 yaş ve üzeri 20 milyon kadın iş yaşamı dışında kalıyor. Kadınlar, iş yaşamına kazandırılmalıdır. 2 milyona yakın kadın iş arıyor. 5 milyon 795 bin olan genç kadınların (15-24 yaş) yüzde 32’si ne eğitime katılabiliyor ne de iş yerinde çalışabiliyor. Bu sayı 2 milyon 213 bini buluyor.
“İHRACATA ODAKLANMALIYIZ”
Türkiye’nin kritik süreçten geçtiğinin bilinciyle İŞKAD olarak tüm iş alanlarında çeşitliliğe, yeni pazarlara ve dolayısıyla daha çok ihracata odaklanılmasının önemini vurguluyoruz. İşte tam bu noktada kadınların; gerek evde gerekse işyerlerinde bu gelişime büyük katkı sağlayacak özelliklere sahip olduğunun bilinciyle hareket ediyoruz. Bu açıdan bakıldığında kadınlara açılacak her kapının kentimiz, bölgemiz ve ülkemizin gelişiminde büyük rol oynayacağına inanıyoruz. Biliyoruz ki; gelinen süreçte ekonomide daha çok kadın adına yer verecek Adanamız ve ülkemiz ivme kazanacaktır.
“NİTELİKLİ İNSAN GÜCÜ KAYNAĞI DOĞRU KULLANILMALIDIR”
Türkiye’nin en büyük gücü nitelikli insan kaynağı gücüdür. Tüm sektörlerde pırıl pırıl gençler, deneyimli tecrübeli iş insanları muhteşem bir uyum ve yardımlaşma içerisinde üretim ekonomisine destek veriyor. Dünyanın hiçbir yerinde rekabetten dolayı göremeyeceğiniz bu yardımlaşma ve destek olma kültürü, Anadolu insanının ve Türkiye’nin en güçlü yönlerinden biridir. Bu gücün itici motivasyonu eşliğinde daha çok üretmek ve üretime daha çok kaynak ayırmak durumundayız. Atatürk’ün gösterdiği muasır medeniyetler hedefine -gerek sosyal gerekse fikir ve üretimden gelen gücüne inanarak- kadınlarımızın daha çok iş dünyasında yer almasıyla ulaşabileceğimizi düşünüyorum.”
