DEĞİŞİM RÜZGÂRI ESTİREN ADAY
Seçim çalışmaları kapsamında üye ziyaretlerini aralıksız sürdüren Yılmaz, sahada ortaya koyduğu enerjisi, vizyonu ve projeleriyle güçlü bir değişim rüzgârı estiriyor.
Esnaf odalarının yalnızca bir kayıt defteri ya da tabeladan ibaret olmadığını belirten Yılmaz, bu yapıların esnafın gerçek sorunlarını takip eden, çözüm üreten aktif kurumlar olması gerektiğinin altını çiziyor.
“ODAMIZ, ESNAFIN HİZMETİNDE OLMALI”
Kahramanmaraş ticaretinin kalbinin attığı, binlerce kişiye istihdam sağlayan Küçük Sanayi Sitesi’nin gerçek anlamda kalkınması için sosyal ve ekonomik projelerin mutlaka hayata geçirilmesi gerektiğini vurguladı.
HER MESLEK GRUBU İÇİN AYRI AYRI ÇÖZÜM ÜRETİLECEK
Oda üyelerinin her bir meslek grubunun özel sorunlarının bulunduğunu belirten Yılmaz, bu sorunların ayrı ayrı ele alınması gerektiğini vurguladı.
Çözümcül bir yönetim anlayışıyla, ileriye dönük adımlar atacaklarını söyleyerek güçlü bir mesaj verdi.
“KÜÇÜK SANAYİ DIŞINDAKİ ESNAF ODADAN HABERSİZ”
Oda üyesi olup Küçük Sanayi Sitesi dışında faaliyet gösteren birçok esnafın odadan haberdar olmadığını belirten Yılmaz, bugüne kadar kimsenin kapılarının çalınmadığını, hatırlarının sorulmadığını ifade etti.
Yılmaz, “İnşallah şahsım ve ekibim seçilirse tüm üyelerimizle birlikte hareket edeceğiz” diyerek kapsayıcı ve ulaşılabilir bir yönetim sözü verdi.
YILMAZ’DAN VİZYON BELGESİ GİBİ AÇIKLAMA
Açıklamasının devamında Ahmet Yılmaz şu ifadeleri kullandı:
“Teknik Makina Sanatkârları Esnaf Odası; üretimin, emeğin, ustalığın ve alın terinin temsil edildiği önemli bir meslek örgütüdür. Bu Odanın asli görevi; esnafımızın hak ve menfaatlerini korumak, mesleki standartları yükseltmek, sorunlara çözüm üretmek ve sektörün gelişimine öncülük etmektir.”
Başkan adayı olarak en büyük hedefinin, kuruluş amacına uygun şekilde adil, liyakatlı, şeffaf ve temsil gücü yüksek bir oda yönetimi oluşturmak olduğunu dile getiren Yılmaz, odanın yalnızca bir kayıt defteri değil esnafın yanında duran aktif bir yapı olması gerektiğini vurguladı.
Ahmet Yılmaz, hayata geçirmeyi hedeflediği yönetim modelinin temel ilkelerini şöyle sıraladı:
• Kucaklayıcı ve bütünleştirici bir yönetim anlayışı
• Tüm üyelerin sorunlarına çözüm odaklı yaklaşım
• Mesleki gelişimi destekleyen eğitim, proje ve işbirlikleri
• Teknolojik yeniliklere uyum sağlayan güncel ve aktif bir oda yapısı
• Kamu kurumlarıyla güçlü iletişim kuran etkin temsil gücü
• Üyelerin emeğini koruyan dürüst ve şeffaf yönetim
“BU GÜCÜ BİRLİKTE DAHA İLERİ TAŞIYACAĞIZ”
Teknik Makina Sanatkârları camiasının bilgi, ustalık ve üretim geleneğiyle Kahramanmaraş ekonomisine büyük güç kattığını ifade eden Yılmaz, bu gücün daha da artırılmasının ana hedefi olduğunu belirtti.
Esnafın daha iyi şartlarda üretim yapması ve sektörün her platformda güçlü bir şekilde temsil edilmesi için çalışacaklarını söyledi.
“ADİL VE ÇÖZÜM ÜRETEN BİR YÖNETİM, BİRLİKTE MÜMKÜN”
“Biz inanıyoruz ki adil, liyakatlı ve çözüm üreten bir oda yönetimi mümkündür… Ve bu, birlikte mümkündür.” diyen Yılmaz, tüm meslektaşlarını ortak akla dayanan, aktif ve güçlü bir oda yapısını birlikte inşa etmeye davet etti.
