• Künye
  • İletişim
  • Çerez Politikası
  • Gizlilik İlkeleri
Anasayfa
  • GÜNCEL
  • BÜYÜKŞEHİR BELEDİYESİ
  • İLÇE
  • SİYASİ
  • EĞİTİM
  • SAĞLIK
  • SPOR
  • DÜNYA DİN BÖLGESEL MEDYA İNTERNET
  • Ara
SON DAKİKA:
13:17
15 Temmuz Spor Vadisi’nde Ödüllü Tenis Turnuvasında Şampiyonlar Belli Oldu
13:16
Kahramanmaraş’ta Otomobil Takla Attı: 2 Yaralı
Video Galeri Foto Galeri Yazarlar Üye Paneli
A
Büyüt
A
Küçült
Yorumlar
  1. Haberler
  2. GÜNCEL
  3. KAHRAMANMARAŞ VALİLİĞİNDEN BİLDİRİ
GÜNCEL
21 Mart 2015 - 08:57
Güncelleme: 21 Mart 2015 - 12:19

KAHRAMANMARAŞ VALİLİĞİNDEN BİLDİRİ

Bilindiği üzere, 4904 sayılı Türkiye İş Kurumu Kanunu ve Kurumumuz 2013-2017 Stratejik Planı gereği yerel düzeyde yılda en az bir defa, Türkiye genelinde ise iki defa işgücü piyasası analizi gerçekleştirilmektedir

GÜNCEL
21 Mart 2015 - 08:57
Güncelleme: 21 Mart 2015 - 12:19
Yorumlar
Yazdır
A
Büyüt
A
Küçült
Yorumlar
KAHRAMANMARAŞ VALİLİĞİNDEN BİLDİRİ
Bu kapsamda, 2015 yılı İşgücü Piyasa Araştırması’nın (İPA) alan çalışması İl Müdürlüğümüzce 16 Mart-30 Nisan 2015 tarihleri arasında gerçekleştirilecektir. İşgücü Piyasa Araştırmasının, Kurumumuzca sunulan birçok hizmete girdi sağlayacağı düşünülmektedir. Çalışma kapsamında yapılan işyeri ziyaretleri ile hem Kurum hizmetleri tanıtılacak hem de tespit edilen açık işler Kuruma kazandırılmaya çalışılacaktır. Ayrıca, araştırma kapsamında tespit edilen açık iş, temininde güçlük çekilen meslekler ile gelecek dönemde ihtiyaç duyulacak mesleklere ilişkin verilerin Yıllık İşgücü Eğitim Planı hazırlanırken, ilgili yönetmelikler gereği dikkate alınması gerekmektedir. 2015 yılı İl Müdürlüğü hedeflerine ulaşmak ve performansta başarı göstermek için İPA uygulamasının etkinliği belirleyici olacaktır.

            Bu nedenle, ilimizde faaliyet gösteren 1805’i 10 ve üzeri 59’u ise 2 ile 9 arasında işçi çalıştıran toplam 1864 işyerine 13.03.2015-30.04.2015 tarihleri arasında ziyaret edilerek anket uygulanması planlanmıştır.

            İl genelinde yapılacak bu araştırmanın amacı, yerel düzeyde uygulanacak aktif işgücü piyasası politikalarının etkin ve ihtiyaca uygun olmasını sağlamak amacıyla işverenlerimizin görüşüne başvurmak, yine işverenlerimizin gelecekte ihtiyaç duyacağı işgücünü İŞKUR olarak yetiştirmek üzere politikalar üretmektir.

            Kurum personellerimiz işyeri ziyareti esnasında işverenlerimize danışmanlık ve ihtiyaç duyulan elemanları temin hususunda yardımcı olacaklardır.

  • YORUMLAR
adlı kullanıcıya cevap x
Son Haberler
15 Temmuz Spor Vadisi’nde Ödüllü Tenis Turnuvasında Şampiyonlar Belli Oldu
15 Temmuz Spor Vadisi’nde Ödüllü Tenis Turnuvasında Şampiyonlar...
Kahramanmaraş’ta Otomobil Takla Attı: 2 Yaralı
Kahramanmaraş’ta Otomobil Takla Attı: 2 Yaralı
CHP’li Musa Sezer, Ali Öztunç’un emeğini kimse yok sayamaz
CHP’li Musa Sezer, Ali Öztunç’un emeğini kimse yok sayamaz
Büyükşehir, Türkoğlu Avşarlı’ya Yeni Köprü İnşa Ediyor
Büyükşehir, Türkoğlu Avşarlı’ya Yeni Köprü İnşa Ediyor
Büyükşehir’den Baba ve Oğullara Doğayla İç İçe Unutulmaz Kamp Deneyimi
Büyükşehir’den Baba ve Oğullara Doğayla İç İçe Unutulmaz Kamp...
AK PARTİ VEKİL LİSTESİNE STK GÖRÜŞÜ
AK PARTİ VEKİL LİSTESİNE STK GÖRÜŞÜ

Ana Sayfa
GÜNCEL
BÜYÜKŞEHİR BELEDİYESİ
İLÇE
SİYASİ
EĞİTİM
SAĞLIK
SPOR
DÜNYA
DİN
BÖLGESEL
MEDYA
İNTERNET
Köşe Yazarları
Foto Galeri
Video Galeri
Vefatlar
Üye Paneli
Günün Haberleri
Arşiv
Gazete Arşivi
Hava Durumu
Gazete Manşetleri
Nöbetci Eczaneler
Namaz Vakitleri
MEDYA GAZETESİ - KahramanMaraş'ın Yerel ve Güncel Haber Siteniz
İsmet Paşa Mahallesi Azerbaycan Bulvarı Basın Evi Girişi N: 27/1 Giriş Kat N: 18 Dulkadiroğlu/KAHRAMANMARAŞ
[email protected]
0 (344) 224-3472
  • Foto Galeri
  • Video Galeri
  • Köşe Yazarları
  • Vefatlar
  • Üye Paneli
  • Günün Haberleri
  • Arşiv
  • Gazete Arşivi
  • Hava Durumu
  • Gazete Manşetleri
  • Nöbetci Eczaneler
  • Namaz Vakitleri
sanalbasin.com üyesidir

  • Rss
  • Künye
  • İletişim
  • Çerez Politikası
  • Gizlilik İlkeleri

Sitemizde bulunan yazı , video, fotoğraf ve haberlerin her hakkı saklıdır.
İzinsiz veya kaynak gösterilemeden kullanılamaz.

Yazılım: Tumeva Bilişim